Ögrenim Bilgisi

Doktora

2016 - 2021

BURSA ULUDAG ÜNIVERSITESI

SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ/ÇALISMA EKONOMISI VE ENDÜSTRI ILISKILERI (DR)

Yüksek Lisans

2013 - 2016

ULUDAG ÜNIVERSITESI

SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ/ÇALISMA EKONOMISI VE ENDÜSTRI ILISKILERI (YL)

Lisans

2008 - 2011

KARADENIZ TEKNIK ÜNIVERSITESI

IKTISADI VE IDARI BILIMLER FAKÜLTESI/ÇALISMA EKONOMISI VE ENDÜSTRI ILISKILERI BÖLÜMÜ

Ön Lisans

2006 - 2008

AFYON KOCATEPE ÜNIVERSITESI

BAYAT MESLEK YÜKSEKOKULU/DIS TICARET BÖLÜMÜ

Uluslararasi hakemli dergilerde yayimlanan makaleler:

1

YILDIZ BAGDOGAN SELVER, TÜFEKÇI ÜLVIYE, ÖNGEN BILIR KADRIYE BURCU, AYTAÇ SEVINÇ SERPIL (2020).  Tükenmislik ve Ise Iliskin Duygular Arasinda Is Stresinin Araci Rolü: Kamu Çalisanlari Örnegi.  Journal of Economy Culture and Society(61), 189-205., Doi: 10.26650/JECS2019-0077

2

AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, TÜFEKÇI ÜLVIYE (2018).  Hasta Bina Sendromunun Azaltilmasinda Ergonomik Önlemlerin Önemi.  Mühendislik Bilimleri ve Tasarim Dergisi, 6(0), 137-142., Doi: 10.21923/jesd.364415

3

ÖNGEN BILIR KADRIYE BURCU, TÜFEKÇI ÜLVIYE, AYTAÇ SEVINÇ SERPIL (2018).  Ise Iliskin Duygularin Isten Ayrilma Niyetine Etkisinin Yapisal Esitlik Modeli Ile Incelenmesi.  ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 20(3), 53-66., Doi: 10.4026/isguc.466681

4

ALPER YUSUF, AÇIK DUYGU, TÜFEKÇI ÜLVIYE (2018).  Sosyal Güvenlikte Yeni Yol Arayisi: “Risk Temelli Sosyal Güvenlik Anlayisindan Herkes Için, Hayat Boyu Sosyal Güvenlik Anlayisina”.  ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 20(5), 389-404., Doi: 10.4026/isguc.473622

5

AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, ÖZOK AHMET FAHRI, YAMANKARADENIZ NURETTIN, AKALP GIZEM, ÇANKAYA OGUZHAN, GÖKÇE AHMET, TÜFEKÇI ÜLVIYE (2017).  ISG Kültürü Olusmasinda Metal Sanayinde Çalisan Kadinlarin Risk Algisi Üzerine Bir Arastirma.  Mühendislik Bilimleri ve Tasarim Dergisi, 5(0), 59, Doi: 10.21923/jesd.77231

6

TÜFEKÇI ÜLVIYE, GÖKÇE AHMET (2015).  Metal Sanayinde Çalisan Kadinlar Arasinda Algilanan Bir Risk Faktörü Olarak Psiko-Sosyal Riskler.  Mühendislik Bilimleri ve Tasarim Dergisi, 3(3), 301-307.

7

AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, ÖZOK AHMET FAHRI, YAMANKARADENIZ NURETTIN, AKALP HÜSRE GIZEM, ÇANKAYA OGUZHAN, GÖKÇE AHMET, TÜFEKÇI ÜLVIYE, PARÇALI ADNAN, SNAET CEM (2015). Metal Endüstrisinde Çalisan Kadin Isçiler Arasinda Algilanan Risk faktörleri.  Mühendislik Bilimleri ve Tasarim Dergisi

8

AKALP HÜSRE GIZEM, AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, YAMANKARADENIZ NURETTIN, ÇANKAYA OGUZHAN, GÖKÇE AHMET, TÜFEKÇI ÜLVIYE (2015).  Perceived Safety Culture and Occupational Risk Factors Among Women in Metal Industries: A Study in Turkey.  Procedia Manufacturing, 3, 4956-4963. Doi: 10.1016/j.promfg.2015.07.640

Uluslararasi bilimsel toplantilarda sunulan ve bildiri kitaplarinda (proceedings) basilan bildiriler:

1

TÜFEKÇI ÜLVIYE, KESER ASKIN (2019).  Çalisanlarin Is Tatminlerinde Ödül ve Çabanin Etkisi: Bursa’da Bir Kamu Kurumu Örnegi.  3. Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi (Özet Bildiri/Sözlü Sunum)

2

KARAALI GIZEM BURCU, SAHIN DAMLA, KARIMAN SELAMI, TÜFEKÇI ÜLVIYE, KESER ASKIN (2018).  Is Yükü Düzeyinin Örgütsel Bagliligin Farkli Boyutlarina Etkisi Üzerine Bir Alan Arastirmasi.  International Conference On Empirical Economics Social Sciences (ICEESS’xx 18) (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)

3

AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, YAMANKARADENIZ NURETTIN, TÜFEKÇI ÜLVIYE, SAKLANGIÇ UGUR (2018).  Hasta Bina Sendromunda Psiko-sosyal Faktörlerin Çalisanlar Üzerindeki Etkileri: AVM Örnegi.  9. ULUSLARARASI IS SAGLIGI VE GÜVENLIGI KONGRESI (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)

4

TÜFEKÇI ÜLVIYE, AYTAÇ SEVINÇ SERPIL (2018).  ÇALISAN SAGLIGI AÇISINDAN STRES VE TÜKENMISLIK: KAMU ÇALISANLARI ÖRNEGI.  9. ULUSLARARASI IS SAGLIGI VE GÜVENLIGI KONGRESI (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)

5

TEMEL KEMAL, TÜFEKÇI ÜLVIYE (2018).  Türkiye’de Göçmen Ve Mültecilere Yönelik Sosyal Yardim Politikasinda Yapisal Dönüsüm.  1. ULUSLARARASI GÖÇ VE MÜLTECI KONGRESI (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)

6

GÖKÇE AHMET, TÜFEKÇI ÜLVIYE, AYTAÇ SEVINÇ SERPIL (2017). Sendikalarin Is Sagligi Ve Güvenligindeki Önemi: Metal Is Kolunda Nitel Bir Arastirma.  2. ULUSLARARASI IS GÜVENLIGI VE ÇALISAN SAGLIGI KONGRESI (Özet Bildiri/Sözlü Sunum)

7

AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, TÜFEKÇI ÜLVIYE, GÖKÇE AHMET, ÖNGEN BILIR KADRIYE BURCU (2017).  Çalisan Sagligi Açisindan Ise Iliskin Iyilik Hali, Ise Iliskin Kisitlar Ve Isten Ayrilma Niyeti Iliskisinin Incelenmesine Yönelik Bir Arastirma.  2. ULUSLARARASI IS GÜVENLIGI VE ÇALISAN SAGLIGI KONGRESI (Özet Bildiri/Sözlü Sunum)

8

TÜFEKÇI ÜLVIYE, KESER ASKIN, YÜRÜR SENAY (2017).  Could Be Prevented Counterproductive Behaviors By Improving Employee Commitment? Evidence From Turkey.  The 2017 ICBTS International Academic Research Conference at Madrid Spain (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)

9

TÜFEKÇI ÜLVIYE, KARADUMAN SÜKRAN, KESER ASKIN (2016).  A Study To Determine The Relationships Between Job And Life Satisfaction And Psychological Well Being.  International Academic Multidisciplinary Research Conference 2016, 321-332. (Tam Metin Bildiri/Sözlü Sunum)

10

AYTAÇ SEVINÇ SERPIL, GÖKÇE AHMET, TÜFEKÇI ÜLVIYE (2016).  Metal Sanayinde Çalisan Kadinlarda Atif Kurami Degerlendirmesi Çerçevesinde Psiko-Sosyal Riskler Bir Odak Grup Çalismasi.  8. Uluslararasi Isçi Sagligi ve Is Güvenligi Konferansi (Özet Bildiri/Sözlü Sunum)